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Comité d'aide au reclassement

Devez-vous investir dans un comité de reclassement ?

Les avantages

  • Prise en charge rapide des employés
  • Maintien du lien d'appartenance entre collègues
  • Constitution de groupes de formation et de reconnaissance des acquis
  • Placement assisté
  • Respect de votre rôle de bon employeur

Nos services d'accompagnement

  • Service d'orientation et bilan de compétences
  • Information sur le marché du travail
  • Planification budgétaire
  • Préparation à la retraite
  • Soutien d'un psychothérapeute lors de cas problématiques
  • Accompagnement dans le processus de deuil
  • Accompagnement des superviseurs

Nos services de recherche d'emploi

  • Identification de la situation personnelle de l'individu et de ses intentions face à son retour sur le marché du travail
  • Établissement de son profil, ses aptitudes, son expérience, sa formation et ses activités
    extra-professionnelles
  • Rédaction d'un curriculum vitae et de la documentation requise
  • Coaching dans la recherche d'emploi incluant la simulation d'entrevue

Notre équipe

  • Une équipe de conseillers expérimentés, disponibles, empathiques et à l'écoute
  • Des intervenants qualifiés détenant une bonne connaissance des besoins et des problématiques des travailleurs licenciés
  • Un suivi attentif et individualisé de chacun de nos clients

Nos réalisations

  • Une expertise reconnue en employabilité
  • Notre personnel a accompagné des travailleurs dans le cadre de comité de reclassement, de mise à pied individuelle et d'initiative ciblée pour les travailleurs âgés (ICTA)
Communiquez avec Nicole Lalande, conseillère, Service aux entreprises,
au 450-654-9612 poste 228

Une réalisation de SCJN